配资股中心官网 微软 SEA 审核高频问题汇总，附整改应对技巧

微软（Microsoft）1975 年由比尔・盖茨创立，总部位于美国雷德蒙德，是全球领先的科技企业。以 Windows、Office、Azure 云服务为核心，布局 AI、云计算、游戏与智能硬件。现由萨提亚・纳德拉执掌，聚焦云与 AI 战略，业务覆盖全球，是世界市值最高的科技公司之一。

微软 SEA 审核是针对硬件 / 包装 / 代工类供应商的社会责任与环境健康安全（EHS）准入与年度审核，微软专属SCoC 供应商行为准则，覆盖劳工、健康安全、环境、商业道德、供应链管理五大核心模块。不通过将面临订单暂停、终止合作，是进入微软供应链的硬性门槛。

五大核心审核标准

1. 劳工标准（Labor）

●禁止童工（<16 周岁）、强制劳动、 bonded labor、扣押身份证 / 护照；体检、禁止重 / 夜班 / 危险岗位

●工时：每 7 天至少 1 天休息、加班自愿、足额付加班费（法定 1.5/2/3 倍），保留 12 个月完整考勤 / 工资记录

●工资：不低于当地最低工资、按时发放、社保 / 公积金 / 法定福利齐全、禁止克扣、工资条清晰

●自由结社、反歧视（性别 / 年龄 / 民族 / 宗教 / 残疾）、平等雇佣与晋升、禁止骚扰与体罚

2. 健康与安全（EHS）

●消防：通道畅通、应急照明 / 疏散标识、灭火器 / 烟感 / 喷淋、消防验收、年度演练、持证安全员、应急小组

●现场：机械防护、噪音 / 粉尘 / 化学品管控、通风照明、急救设施、职业健康体检、危险作业许可、特种设备年检

●化学品：MSDS、分类储存、泄漏预案、PPE 配备、废弃物合规处置、环保审批（环评 / 排污许可）

3. 环境（Environment）

●环评、排污许可、危废资质与转移联单、废水 / 废气 / 噪声达标、节能减碳、固废分类回收、环保记录完整

●遵守当地环保法规，建立环境管理体系，管控供应链环境风险

4. 商业道德（Ethics）

●反贿赂 / 反腐败、禁止利益输送、公平竞争、保护知识产权、透明财务、禁止虚假记录、举报渠道（保密、无报复）

●供应链尽职调查、禁止冲突矿产、追溯原材料来源Microsoft

5. 管理体系与供应链

●建立合规管理体系、文件 / 记录完整、员工培训、内部审核、纠正预防、二级 / 三级供应商同样遵守微软 SCoC

准备要点

1.资料准备：营业执照、环评 / 排污、消防验收、社保公积金、考勤 / 工资 / 加班记录、劳动合同、MSDS、危废合同、特种设备 / 体检、培训 / 演练记录、供应商清单与合规承诺（近 12 个月完整）

2.现场整改：打通消防通道、配齐消防器材、化学品规范、PPE 到位、警示标识、应急设施、职业健康防护

3.员工访谈：确保员工了解工时 / 工资 / 福利 / 举报渠道，无被迫加班、无歧视、无体罚

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